一部分校友成立了领投基金，开始集聚校友资源孵化和扶持创新项目。而作为西方主流的高校创投基金在中国一些高校开始出现苗头，开始尝试成立自己的创投基金和校友捐赠基金，支持高校创业事业。
大学生创投市场是个独特的项目投融市场，在与许多机构同行交流时，大家都对其充满期待和情怀，但从创投的角度考量还总心怀迟疑，虽项目进行了升级，大学生创业项目得到了改善和优化，但在目前的创投市场，要想获得资金的青睐尤其是获得机构投资者的橄榄枝，还需要在投融资上多做系统的准备。
还有一点需要介绍，公司新项目员工和老项目员工并不在一个办公室工作，所以老项目员工自成一体，小成本创业，经常在那个公司窃窃私语，这就是所谓的拉帮结派，形成了一个小团体。
因为公司转型中，资金一下子周转不开，所以老板晚发了三天工资，这就相当于一个导火索，瞬间爆发了，泸州创业，七个人集体提出辞职，一下子让老板措手不及。这直接导致后面转型的困难重重，人员缺失，资金链断裂，新项目举步维艰，差点半路夭折。
晚发工资这件事或许不是导致集体辞职的根本原因，但是个直接原因，夫妻小本创业，直接引发了员工们心底潜伏已久的负面情绪，使长时间积累的抱怨找到了一个爆发的突破口。然后经过发酵、传播、酝酿，就促成了此次集体辞职时间的形成。
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