前几天碰到一个创业公司的人，负责公司负责新媒体运营，这个人的主要工作就是负责公司的一个微信公众号的内容撰写，内容发布，以及推广阅读量，以及增粉。
仔细想想事情还挺多的，因为每天都要写一篇，这个很多专业的记者也无法做到这个水平，但是这个运营负责人很负责，每天加班加点写完文章，每天还会把文章推广到很多微信群里。
看着挺辛苦的，不知道做着是否辛苦？因为每天要加班，还要写，1-2万元创业项目，当然还有一个原因就是老板是一个控制欲非常强的人，年轻人创业项目，写的文章要按照老板的思维模式去写，如果让我自己脑补下这个状态，我会觉得这是一个非常痛苦的事情，体力累，心累，就像你在按照别人的思维做一件你不喜欢的事情。
一个好汉三个帮
前面我们提到了成功的互联网公司离不开他们创始人独特的个性，除了最核心的创始人之外，这些公司创业之初的创始人团队也至关重要，正所谓一个好汉三个帮，从阿里的十八罗汉到腾讯的五虎上将、百度七剑客、小米七位联合创始人等，我们都可以看到一家成功的互联网公司离不开创始团队的支持。
取天下在于得人才，秦皇岛创业项目，尤其是骨干人才。一家成功互联网企业的创始人不可能什么都会，什么都能做，每个不同的工作范畴需要交给不同专业的人来做，这就需要搭建一个团队班子。很多创业者，失败的最根本原因就是由于一开始的创始团队没有找好，这导致团队后期的工作出现这样那样的问题，
而对于一家公司的团队来说，最重要的就是团队的凝聚力和向心力。团队中所有人的心都往一个方向，力往一处使，才能把事情做好、做成功。
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